9月21日（火）マネジメント研修が行われました。

 

　経営に携わる職員を対象に、午前1時間半、午後一時間半の合計3時間で個人ワークやグループワークも織り込まれた内容でした。

　今回も各施設内で、窓を開けて換気をしながら小集団に分かれて開催、講師はリモートでお願いしました。

 

自分が何をしたいか「明言」するということ、コミュニケーションとは、相手とのズレを

探す作業、などいくつもの“気づき”を与えてもらった時間となりました。

 

明日、いや、研修の直後からその“気づき”をどう業務に活かしていくかを考えることが本日の参加者の仕事の一つと考えて、業務改善をし続けていこうと思いました！